有趣、有料、能助力——集團首期金駿人才提升培訓圓滿結束

 本報訊 7月8日，湖北威馬集團總部的會議室格外熱鬧，37位中心店高管齊聚一堂，共同參加為期1.5天的金駿人才提升培訓。集團副總經理鄒永保先生做了簡短有力的開場辭，希望學員們珍惜機會，以空杯心態好好學習。

管理者的管理能力關乎企業目標的達成。此次課程是上汽通用汽車金融為集團管理者定制的六星級經銷商管理課程，通過管理者角色認知、團隊激勵、員工輔導等課程，以及沙盤游戲，讓學員對管理崗位有進一步的認知，發現問題，補給管理知識和管理技巧。

GMAC首席講師張旭老師

優勝團隊合影

老師在培訓中設置了較多的互動環節讓學員充分交流，碰撞思想的火花。平常都在業務一線忙碌的學員們，現場表現活躍，爭先恐后舉手發言。管理者金字塔、達芬奇密碼兩個沙盤游戲，考驗了大家的領導力、協作力、執行力等，也暴露出了一些問題。老師的小結也讓學員們有所觸動和反思，“我們到了這個管理崗位，是不是就到了職業天花板？不是。我們應該開闊視野，看看頂級管理者是怎么做的，要用管理知識理論和管理辦法不斷充實自己，才能應對各種環境下的管理事件，帶領團隊達成目標�！�

學無止境，管理提升無止境。在最后的“智慧火炬”分享環節，所有學員圍成一圈，分享了心得體會，“做好管理者的三個角色-領導、經理、教練，學以致用”，是大家的共同心聲。期待首期培訓學員返崗后的提升和改變。據悉，7月13日集團還將開展第二期管理者提升培訓，30名中心店中層管理者將走入課堂。